分配型谈判多半没有其他情感、关系上的纠葛,在这种交易类的谈判中,核心议题是:谁能分配到最多的利益。许多谈判专家会将此类谈判归纳为“定和谈判”或“零和谈判”,哈佛谈判学将其称之为“单赢谈判”,以下谈判类型皆属于典型的单赢类分配谈判。
买卖双方互不相识的一次性买卖
恰恰是因为彼此之间没有特殊的关系,双方都只在意价格,因此每方都在讨价还价,以争取较好的成交条件,一方有所得,使必然代表着另一方有所失。
资方与劳方间的薪资谈判
资方非常明白,他们对劳方所做出的退让性金额,不管多少,全数都要从自己的口袋里面掏出来——但若他们能够更有技巧的话,那么,这些钱完全可以留在自己的口袋里。
这就如同母亲为两个甚至更多的孩子分蛋糕一样:蛋糕只有那么大,每个孩子都希望自己得到的蛋糕更大一些,而其他兄弟姐妹得到的小一些,因为他们知道,多给对方一点,自己就会少一点。
在这种谈判中,竞争往往呈现出绝对化:大家都在思考如何为自己赢得最多的利益。这通常是一场拔河比赛,谈判者的目标就是将成交点尽可能地拉向自己所期望的价位,甚至期望它能够高出期望价位。想要在此类谈判中有所斩获,你便必须要明确以下要点:
1.不要寄期望于关系与名誉,信息才是最重要的
在绝对化的利益分配中,关系与名誉都不是最重要的:房屋中介商不会想要通过几万块钱的让利,来与你建立起关系——除非你是大亲交易者,这在一次性生意中往往体现得格外透彻。