通过正面的调整与积极的询问,你将原本属于你的问题抛给了对方,同时也使对方的疑问得到解答、情绪得到缓解一原本只需要你为难的问题,变成了一个需要双方去共同努力才能解决的问题。在这样的对话中,对方会感受到更多的尊重,并会变得更愿意与你合作。
3.控制自己的情绪
如果你本身就是一个非常情绪化的人,那么,你要让自己在谈判过程中克制一些。如果你原本非常理智,但因为谈判局势的变化而变得非常情绪化,那么,你就需要让自己休息一下或者为自己做一些私下的小动作,比如屏住呼吸10秒钟或者绷直脚尖,重新阅读一下相关的谈判材料也将让你镇静下来一一实在不行的话,你可以向对方要求暂停:“对不起,我们能否暂停一下?我需要重新整理一下自己的情绪。
千万别在负面情绪不断增长的情况下谈判,否则你多半会将谈判搞砸。到那时,不仅既定的目标无法实现,谈判的重点也会转移到你“为什么失控”。
当你参与一场艰难的谈判时,当你知道自己的谈判对象是一个强硬、无礼、善于欺骗的人时,那么,你就应降低自己的期望。没有期望就没有失望,而且因为事前就有心理准备,当对方试图激怒你时,你情绪化的几率也会大大降低。
事实上,不管你参与何种谈判,你都应将它想象得难一些:怀抱美好期望却遭遇坎坷时,我们多半会因为受挫而变得愤慨起来,但当我们本就抱有迎接坎坷的期望却拥有更好的经历时,我们将会在谈判中体会更多的惊喜。